友情提示:由于大部份中老年人对电脑的操控不是很熟悉,可能存在简历填写不是很完善,请招聘单位尽量电话与其进一步联系!
            
            
            
            本人参与过优美乡镇的参评工作;道路清扫投标;小区物业的验收到入住等一系列的繁重工作。熟悉物业与人事日常工作。组织参与过物业市优评比工作。熟悉劳动法及内部员工人事工作。对工作认真负责,一丝不苟,有较丰富的管理经验,较强的敬业精神,善于沟通,处理各种投诉,参与企业文化的建设等。
            
            
                
                        
                            
                                | 公司名称: | 北京万柳颐和酒店管理有限公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 2008-2013 | 
                            
                                | 所属行业: | 酒店/旅游/餐饮服务  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 人事 | 
                            
                                | 工作描述: | 协助总经理解决公司人力资源和行政管理问题;组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 制定并完善薪酬考核、招聘、(培训有专人)及人事管理等制度; 
管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励的实行; 组织和推动企业文化建设; 维护公司与集团、政府人事部门的良好关系;协助处理公司行政事务。 | 
                            
                                |  | 
                        
                
             
            
            
                
                    
                        
                            | 期望工作方式: | 不限 | 
                        
                            | 期望职位: | 行政/人事类|人力资源部经理-其他 | 
                        
                            | 期望工作地点: | 北京/海淀/市辖区 | 
                        
                            | 期望行业: | 不限 / 其他 | 
                        
                            | 从事该行业: | 20年以上 | 
                        
                            | 是否可跨区域: | 只在期望工作地点工作 | 
                        
                            | 到职日期: | 根据企业要求 | 
                        
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